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コラム
『自立と自律』
自立とは、 能力・経済力・身体といった「外的な要素」の独り立ちである。 他人の支配や援助なしに自分でやっていくことが出来るということである。 簡単に例えるなら、 […] -
コラム
『日商15万円 月商650万円の赤字店舗「基本の徹底」によって月商900万円超え…
2010年12月にオープンしたコメダ珈琲店(寒川店) 近所に寒川神社参道に近い事から1月末まで驚異的な売り上げを計上していた。 2月になるとだいぶ落ち着き、売り […] -
お知らせ
『早期退職募集とキャリアチェンジ』
早期退職者募集 上場企業80社以上(リーマンショック時に近い) 40代・50代のキャリアチェンジが増えてゆくと予想される その背景として 企業のサポートは一部 […] -
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『チームづくりに必要なリーダー』
チームをつくれないために失敗する組織は多い・・・ 優れたリーダーといえども、 部下を助手として使っていたのでは・・・大したことはできない チームの目的とは・・・ […] -
お知らせ
『組織という道具を使いこなすための「自由」と「責任」』
私が建設会社の社員として勤務した時に新規部署を立ち上げた。 それは「企画開発部」であった。 併せて、別会社の設立(フーズ事業)にも携わらせていただきました。 そ […] -
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『自らの学び方について』
職場は人生におけるもっとも長い最後の教育機会であると言える。 故に、経営者は親であり教師であるという役割に近い。 学び方は人によって異なり、自分の学び方を知って […] -
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『リスキリング』
リスキリング」とは再びスキルを習得し、新しい知識や知らないことを学ぶ 現在、「リスキリング」が強く叫ばれ始めている 何故リスキリングが必要なのか 従来の研修…今 […] -
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『Z世代を生かす組織論』
若者を生かすために価値観の違いはあるものの、組織内でのチームをまとめる為には世代関係なく、 一人ひとりの個々を尊重しながら 一人ひとりの価値観を生かして 一人ひ […] -
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生きている会社(強い組織)
・『管理』って何? 企業には3つの側面があると考えます。 「企業体」「共同体」「生命体」です。 業績など外側の部分だけ見ていると… 組織のチームワーク、一体感と […] -
コラム
「悲観的準備~楽観的対処」
「勝ち組」 「負け組」という表現はあまり好きではない。 その表現を使う人って どことなく自分は安全地帯に居て おまけに ‘わかった感`むき出しで 見下してきた […]