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コラム
社会保障の負担増に伴う「変わる将来の働き方」
社会保障 …… ２０２２年秋より負担引き上げの議論が始まった。中心となっているのは高齢者の負担見直しである。 【年金】 国民年金保険料の納付期間を延長するか否か […] -
コラム
「迫る働き方改革」
２０２４年４月から実施、医療体制を維持するには 本来医師の過労死を防ぐために取り組む国の政策である。果たして、医師の少ない地域・診療科において医療体制を維持して […] -
コラム
医療機関働き方改革 −３−
「かかりつけ医の定義」（あいまいな仕組み） 医療を受ける窓口＝かかりつけ医この定義がコロナ禍の医療ひっ迫により崩壊した日本国内における現状の仕組みと定義について […] -
コラム
医療機関働き方改革 −２−
デジタル医療革命 今、大きな変化を必要とされる日本の医療必要とされる変化とは・加速するデジタル医療 ⇒ 超高齢化社会への医療課題・ＤＸ（デジタルトランスフォーメ […] -
コラム
医療機関働き方改革 −１−
時間外労働の上限規制 これまで病院は医療職の自己犠牲によって支えられてきたといっても過言ではない。限られた人員で多くの患者さんを診療するために毎日の残業が当たり […] -
お知らせ
ホームページ開設しました。
ホームページを開設いたしました。今後とも何卒よろしくお願いいたします。 株式会社チーム・プロジェクト 一同 -
社員紹介
脇 孝宏
不動産・企画開発部店舗開業コンサルタント 【保有資格】・甲種防火管理責任者・食品衛生責任者・安全衛生責任者・酸欠酸化水素危険作業主任者 -
社員紹介
笠原 玄一郎
代表取締役 ・公益社団法人 日本医業経営コンサルタント協会 認定登録 医業経営コンサルタント・BCP(事業継続政策)研究会所属・病院組織改革研究会所属・働き方改 […]
